Der Markt für Zeitarbeit verändert sich rasant und zwingt Unternehmen, Entscheidungen flexibel und agil zu treffen. Immer mehr Personaldienstleister digitalisieren ihre Prozesse, um effizienter zu arbeiten und Kosten zu kontrollieren.

Das führt zwangsläufig dazu, dass Prozesse verschlankt und digitalisiert werden. Besonders im Einkauf liegen dabei ungenutzte Potentiale, die immense Effizienzgewinne bringen können. Mit dem richtigen Investment können Unternehmen so nicht nur unmittelbar Kosten einsparen, sondern einen Return erzielen, der das Geschäftsergebnis signifikant beeinflusst.

Wir haben uns für Sie mit den Herausforderungen der Branche beschäftigt und unsere Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen in einem Whitepaper zusammengefasst. Hier erfahren Sie:

Vor welchen Herausforderungen Personaldienstleister konkret stehen
Warum das Prozessmanagement in der Beschaffung der Dreh- und Angelpunkt für eine stabile Kostensituation ist
Wie Entscheidungsträger die Digitalisierung des Einkaufs vorantreiben und so das Betriebsergebnis positiv beeinflussen

Erfahren Sie, wie Personaldienstleister durch digitale Beschaffung Kosten senken und das Betriebsergebnis steigern:

Personaldienstleister bereiten ihren Einkauf auf die Zukunft vor