Les agences d’emploi et cabinets d’intérim savent qu’il est important de disposer de processus internes flexibles et efficaces. Les équipes achats et finance peuvent en tirer des bénéfices considérables.
Le secteur du recrutement est un marché très concurrentiel. Il est donc essentiel de contrôler les dépenses et les coûts dans chaque entité, gérer l’approvisionnement pour planifier et allouer efficacement les ressources, anticiper les évolutions du marché et faire les bons choix stratégiques à partir des informations disponibles.
Pour beaucoup de ces entreprises, la gestion des achats est complexe et génère des surcoûts non négligeables. Pourtant il est possible d’optimiser les achats pour générer des économies et mieux maîtriser les dépenses.
Car dans tous les cas, l’objectif des Achats est toujours de générer plus de valeur ajoutée pour l’entreprise.